Jakie dokumenty niezbędne są podczas ubiegania się o kredyt?
Posted by admin in Prawo on sty 14th, 2012 | 0 comments
Dzisiaj staranie się o przyznanie kredytu nie jest takie proste. Po kryzysie finansowym, jaki miał miejsce nie tak dawno, banki mają coraz mniejsze zaufanie do swoich klientów. Osoby chcące otrzymać pożyczkę są więc niezwykle szczegółowo przez nie weryfikowane. Wymagają rozmaitych dokumentów, takich jak przykładowo zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. W nim najbardziej trafnymi informacjami jest to, by wnioskodawca był zatrudniony w swoim przedsiębiorstwie od kilku lat najlepiej na umowę na czas nieokreślony, a jego płaca wynosiła w pobliżu średniej krajowej. Oczywiście są to generalne wymagania, a wszystko zależy od indywidualnej sytuacji i oczekiwań pożyczkowych, niemniej jest to pożądany profil. Kilka innych kwestii jest natomiast istotnych, poza tym, że w instytucji finansowej złożone zostanie zaświadczenie o zatrudnieniu. Jedną z nich jest dla przykładu historia kredytowa. Informacja o tym, czy były już zaciągane jakieś zobowiązania oraz czy spłata ich następowała w terminie jest skrupulatnie sprawdzana przez bank. Najlepiej jeszcze, gdy kredyt był przyznany w tym konkretnym banku. Jeszcze inną kwestią, która wyklucza nawet zaświadczenie o zatrudnieniu jest to, czy wnioskujący ma konto w wybranej przez siebie instytucji. Na tej podstawie można przejrzeć wyciąg z operacji, a tym samym mieć pewność, czy konkretną osobę stać na pożyczkę czy też nie.
Skąd wziąć zaświadczenie o zatrudnieniu?
Posted by admin in Prawo on sty 12th, 2012 | 0 comments
Na wzięcie kredytu w dzisiejszych czasach decyduje się wiele ludzi. Jest to nierzadko jedyne wyjście, by w dość krótkim czasie zdobyć większą sumę pieniędzy na konkretny cel. Zatem i my, podejmiemy decyzję o tym, że robimy ten krok, jeśli potrzebna jest nam wysoka kwota, a nie mamy możliwości, by szybko sobie ją zagwarantować. Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest na ogół tym, co jest wtedy istotne. Na tej podstawie bowiem większość banków podejmuje decyzję o uznaniu pożyczki. Sprawdzona informacja o tym, że wnioskodawca posiada pracę i dostaje za nią jakieś wynagrodzenie jest pewnego typu gwarancją dla danej instytucji. Takie zaświadczenie o zatrudnieniu powinno zatem zawierać ogólne dane osoby ubiegającej się o kredyt, firmę jej zatrudnienia, rodzaj umowy, jaka została zawarta z pracodawcą, a także pensję, która jest wpłacana na jej konto. Analizując tę informację, konsultant bankowy, który odpowiada za dokładną weryfikację, stwierdza, czy wnioskodawca ma zdolność kredytową oraz czy kwota, o jaką się ubiega jest możliwa do regularnych spłat. Jak się okazuje, umowa na czas nieokreślony, kilkuletni okres dotychczasowej pracy, pensja która wystarczy tak na płacenie rat, jak i najważniejsze wydatki na życie, jest tym, o czym musi zapewniać zaświadczenie o zatrudnieniu.
